4月26日，马可波罗控股博士后工作站顺利召开博士后开题和出站考核会议。本次会议邀请到华南理工大学教授税安泽、俞呼雷、王振民、万加富等4位资深专家，与马可波罗控股产业研究院院长林克辉、马可波罗控股研发中心副总监王永强、研发主任盛正强等3位高级工程师组成考核小组，对单庆亮博士的开题内容和汪献伟博士的出站成果进行了全面、深入的考核。马可波罗控股人力资源部总监林静香，马可波罗控股研发中心高级工程师刘学斌，马可波罗控股产业研究院高级工程师余海龙，在站博士乔健、杨小东和熊浩等一同参加了此次会议。

在开题报告中，单庆亮博士就其研究课题进行了汇报，详细阐述了课题的研究背景与意义、研究目标与内容、技术路线与方法、预期成果以及研究计划与进度安排等。专家们逐一点评，针对课题研究方法的科学性以及实际应用的结合度等方面展开了讨论，为单庆亮博士明确研究方向、完善研究方案提供了有力指导。经专家组综合评审，一致认为该课题具有重要的理论意义和实际应用价值，同意单庆亮博士开题。

即将出站的汪献伟博士全面汇报了在站期间的研究成果，包括取得的学术成就、课题项目完成情况、解决的实际问题等。专家们认真听取汇报后，对研究成果的科学性、创新性、实用性等方面进行全面评估，进行了提问与讨论，认为其研究成果在提升陶瓷砖性能方面有积极作用，扩展了陶瓷砖力学性能研究的深度和广度，为建筑材料领域的技术创新提供了一种新的思路。经过认真、严谨评审，专家们一致认为，汪献伟博士在站期间研究工作扎实，成果具有学术价值和实践意义，符合博士后出站要求，同意通过出站答辩。

马可波罗控股产业研究院院长林克辉作为导师表示，博士们在站期间都非常认真积极地开展课题研究，围绕行业发展的关键技术问题和前沿领域进行探索。研究的课题紧密结合产业需求，注重理论与实践相结合，其研究成果能够直接应用于生产实践，加速了科研成果向现实生产力的转化，为单位解决实际科研难题、提升核心竞争力提供了有力支撑。

马可波罗控股一直非常重视高端人才的培养，2013年获批成立博士后科研工作站，并与华南理工大学进行联合培养博士后。作为培养高层次创新型人才的重要载体，其在推动产学研结合、促进科研成果转化等方面发挥着重要的作用。建站以来，吸引了多位优秀博士进站，带来了不同的学术视角和研究方法，促进了学科交叉融合，提升了公司的学术氛围和科研实力，有力推动了科研发展。

马可波罗控股人力资源部总监林静香表示，未来将继续加强博士后工作站的建设与管理，不断完善博士后培养机制，为博士后研究人员提供良好的科研环境和支持，进一步加强与高校、科研院所的合作，推动产学研深度融合，助力更多科研成果转化应用，助力企业和行业的创新发展。

考核活动期间，马可波罗控股博士后工作站在站的5位博士在马可波罗控股产业研究院院长林克辉的带领下到广东（东莞）材料基因高等理工研究院参观并举行座谈交流，为后续科研工作开拓激发了创新灵感。

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以人才团队汇聚创新力量，未来，马可波罗控股将继续坚持创新驱动发展的理念，深化博士后工作站建设，增强企业科研创新能力，为企业高质量发展注入更加深厚的动力。