马可波罗控股人力资源部总监林静香上台致辞，肯定了全体讲师过去一年的育人成果，并就后续公司人才培育及讲师队伍建设工作进行分享。林总监表示，近年来公司人才培育工作稳步推进，2025年成功获评省工匠学院；2026年启动高技能人才培养基地申报工作，同步开展培训课标开发、社会培训评价组织建设与技能认定相关工作，马可波罗控股股份有限公司及旗下四家子公司相继取得技能人才自主认定资质。公司将持续夯实技能人才培养体系，为产业高质量发展持续输送高素质技术技能人才。

马可波罗控股营销中心市场部总监许小勇回顾了商学院近年来的发展成果，对讲师们的辛勤付出表示诚挚感谢，并鼓励全体讲师初心不改、持续精进，以更专业的能力、更饱满的热情，助力公司人才梯队建设再上新台阶。

薪火相传，生生不息。过去一年，公司内部讲师队伍持续壮大，一批优秀骨干员工与专业人才主动加入讲师队伍。本次活动，为2025-2026年度新晋的19名内部讲师及19名经销服务商讲师颁发聘书，为公司人才培育事业注入全新活力。

匠心育人结硕果，深耕细作绽芳华。活动还为15名年度优秀讲师颁发表彰，致敬他们在课程研发、学员赋能、知识沉淀、人才培养等方面的突出表现，以榜样力量激励全体讲师精益求精、再创佳绩。

站在数字化发展的全新起点，本次活动特别邀请马可波罗控股营销中心新零售业务部曾泽明老师带来《智用AI工具 高效打磨课件》专题分享，探索如何以智能化工具为课件开发提速、为课程呈现增色，让好经验更快沉淀为好课程，拥抱变革、善用工具，为企业培训注入创新活力。

智启新程，师筑华章。马可波罗控股将持续深耕人才培育事业，以“三校合一”教育体系为依托，以讲师队伍为基石，永葆育人初心，坚持精进不辍，为高质量、可持续发展注入源源不断的人才动能与创新活力。